Pengembangan Keterampilan Kerja dan Peluang Kerja bagi Masyarakat Terpinggirkan di Daerah Nyalindung
Bilah Samping Artikel
Isi Artikel Utama
Abstrak
Pengabdian ini mengkaji pengembangan keterampilan kerja dan kesempatan kerja bagi masyarakat marjinal. Pengabdian ini bertujuan untuk mengidentifikasi tantangan yang dihadapi oleh masyarakat tersebut dan mengusulkan strategi yang efektif untuk meningkatkan pengembangan keterampilan kerja dan menciptakan peluang kerja yang berkelanjutan. Dengan menggunakan pendekatan metode campuran, termasuk survei kuantitatif dan wawancara kualitatif, data dikumpulkan dari anggota masyarakat yang terpinggirkan. Temuan ini menyoroti perlunya program pengembangan keterampilan yang ditargetkan, mengatasi hambatan seperti terbatasnya akses ke pusat pelatihan dan diskriminasi sosial. Studi ini menekankan pentingnya kolaborasi antara para pemangku kepentingan dan promosi pertumbuhan ekonomi yang inklusif untuk meningkatkan mata pencaharian masyarakat yang terpinggirkan di Nyalindung.
Rincian Artikel
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Referensi
Fajar, A., & Darwis, R. S. (2017). Tantangan Kiprah Pekerja Sosial Profesional Di Indonesia. Prosiding Pengabdian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat, 4(1), 29. https://doi.org/10.24198/jppm.v4i1.14207
Gratiana Dian Jatiningsih, M., Abdul Rosid, I., & Rysmawaty, I. (2022). Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Risk Attitude Pemimpin Proyek Terhadap Proyek Pengembangan Software. Industri Inovatif : Jurnal Teknik Industri, 12(2 SE-Articles), 134–141. https://doi.org/10.36040/industri.v12i2.4629
Hermita, N., Putra, Z. H., Alpusari, M., Alim, J. A., Joleha, J., Dahnilsyah, D., Isjoni, M. Y. R., Gaurifa, D. F. P., Ningsih, S., Anggraini, F., Diva, N. N., Tussa’diah, H., Wahab, A., Agustian, F. H., Iskandar, D. N., Syarah, A., & Agustin, P. (2022). Pemberdayaan Masyarakat dalam Pengembangan Industri Rumah Tangga Buntea di Kelurahan Air Dingin. Journal of Community Engagement Research for Sustainability, 2(5), 245–252. https://doi.org/10.31258/cers.2.5.245-252
Jauhari, M. N., Sambira, & Angga Damayanto. (2021). Pelatihan Strategi Pengembangan Keterampilan Sosial Bagi Anak Berkebutuhan Khusus di Kelompok KKG PK-LK Kabupaten Jombang. Kanigara, 1(1), 97–102. https://doi.org/10.36456/kanigara.v1i1.3236
Kawalo, L. G. B., Winerungan, R., & Suot, H. (2022). Pengaruh Keterampilan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Pengembangan Karir Pegawai di Kantor Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Manajemen Dan Kewirausahaan, 3(1), 39–50. https://doi.org/10.53682/mk.v3i1.3801
Khurniawan, A. (2019). Tantangan dan Peluang Sumber Daya Manusia Pada UMKM Di Indonesia.
Kusrini, N., Sulistiawati, R., Imelda, I., & Hurriyani, Y. (2017). Pemberdayaan Masyarakat dalam Pemanfaatan Sumber Daya Lokal di Desa Jeruju Besar Kecamatan Sungai Kakap. Jurnal Pemberdayaan Masyarakat, 2(2), 139–150. https://doi.org/10.21067/jpm.v2i2.2058
Libyawati, W., Upara, N., & Suwandi, A. (2019). Analisis Kinematika Pada Desain Alat Bantu Peningkat Keterampilan Juru Las Smaw. Jurnal Teknologi, 11(2), 111–116.
Palahiyah, Febriani, S., & Nugrahaeni, I. D. (2022). Pelatihan Motivasi Kerja Bagi Perangkat Dan Masyarakat Desa Kebuyutan Dalam Meningkatkan Kinerja. 1, 41–47.
Pawiyatan. (2014). Model Pengembangan Pendidikan Multi Skill Untuk Peningkatan Kemampuan Usaha Mandiri Bagi Warga Masyarakat Usia Produktif di Kabupaten Demak. Pawiyatan, 20(3). https://e-journal.ivet.ac.id/index.php/pawiyatan/article/view/28
Pertiwi, P. (2015). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pendapatan Tenaga Kerja di Daerah Istimewa Yogyakarta. Skripsi, 1–100.
Prasetio, T., & Hariyani, R. (2021). Konten Lowongan Pekerjaan Bidang Administrasi Perkantoran di Masa Perkembangan Covid-19 di Indonesia. Widya Cipta: Jurnal Sekretari Dan Manajemen, 5(2), 117–123. https://doi.org/10.31294/widyacipta.v5i2.10927
Putranto, J. H., Subagyo, T., & Lestari, S. (2021). Pandemi COVID-19: Analisis Tantangan Kebijakan Ekonomi di Indonesia. Jurnal Pengembangan Wiraswasta, 23(1), 69. https://doi.org/10.33370/jpw.v23i1.557
Putu, N., Wati, S., Ekonomi, F., Panji, U., Singaraja, S., Eksekutif, R., & Summary, E. (2016). Pengembangan Usaha Bumdes Desa Tunjung Dan Depeha. 7.
Rosmawati, R., Nurdiyanty Nurdin, I., & Hernawati, H. (2022). Peningkatan Keterampilan Mengolah Produk berbasis Perikanan bagi Muslimah Fresh Graduate. Amaliah: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 6(1), 11–19. https://doi.org/10.51454/amaliah.v6i1.88
Santoso, R., & Basuki. (2022). Strategi Sekolah dalam Meningkatkan Peluang Kerja Lulusan di Dunia Usaha dan Dunia Industri. Excelencia: Journal of Islamic Education & Management, 2(02 SE-Articles), 1–16. https://doi.org/10.21154/excelencia.v2i02.1215
Suharyani, & Tamba, I. W. (2016). Pemetaan Daya Serap Alumni Jurusan Pls Pada Dunia Kerja Di Provinsi Ntb Tahun 2016.
Wahyuni, I. (2018). Tantangan dan Peluang Pengembangan Keterampilan Bahasa Arab Komunikatif di Pesantren Modern Gontor Putri 4 Sulawesi Tenggara. Jurnal Pendidikan Agama Islam (Journal of Islamic Education Studies), 6, 67–84. https://doi.org/10.15642/jpai.2018.6.1.67-84
Wenas, R., & Logor, F. B. (2015). Pengaruh Disiplin Kerja, Pelatihan, Dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Pt. Hasjrat Abadi Manado. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 3(3), 1151–1161.
Wurianto, A. B. (2019). Literasi Bahasa Dan Sastra Indonesia Menuju Kewirausahaan Profesi. Prosiding Seminar Nasional Bahasa Dan Sastra, 1, 10–17.