Pengembangan Kapasitas Sumber Daya Manusia Dalam Pemanfaatan Teknologi Informasi Bagi Masyarakat

Bilah Samping Artikel

PDF
Diterbitkan: Jun 28, 2023
DOI: https://doi.org/10.58812/ejincs.v1i03.123
Kata Kunci:
Informasi Kapasitas Sumber Daya Manusia Masyarakat Teknologi

Isi Artikel Utama

Syamsu Rijal
Jurusan Ilmu Ekonomi Universitas Negeri Makassar
Achmad Abdul Azis
IAI Khozinatul Ulum Blora
Dhety Chusumastuti
Sekolah Tinggi Multi Media "MMTC" Yogyakarta
Edy Susanto
Universitas Muslim Indonesia
I Wayan Sugianta Nirawana
Universitas Mulawarman
Legito
Sekolah Tinggi Teknologi Sinar Husni Deliserdang

Abstrak

Penelitian ini berfokus pada pengembangan kapasitas sumber daya manusia dalam pemanfaatan teknologi informasi (TI) bagi masyarakat di wilayah Kabupaten Sukabumi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi tantangan yang dihadapi oleh masyarakat, menilai tingkat kapasitas sumber daya manusia di bidang TI saat ini, dan mengusulkan strategi untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan TI. Pendekatan metode campuran digunakan, termasuk survei, wawancara, dan lokakarya. Temuan-temuan yang diperoleh menyoroti berbagai tantangan seperti terbatasnya akses terhadap infrastruktur teknologi, kurangnya keterampilan dan pengetahuan digital, serta hambatan bahasa dan literasi. Tingkat kapasitas sumber daya manusia di bidang TI saat ini ditandai dengan literasi digital dasar tetapi keterampilan teknis yang terbatas. Strategi yang diusulkan termasuk memperkuat infrastruktur, memberikan pelatihan keterampilan digital, dan pelokalan bahasa/konten. Kolaborasi dan kemitraan dengan pemangku kepentingan diidentifikasi sebagai hal yang sangat penting untuk implementasi yang efektif. Hasil penelitian ini berkontribusi pada kebijakan berbasis bukti, program pelatihan, dan inisiatif yang memberdayakan masyarakat di Kabupaten Sukabumi untuk memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk pembangunan sosial ekonomi.

Rincian Artikel

Cara Mengutip
Rijal, S., Azis, A. A., Chusumastuti, D., Susanto , E., Nirawana, I. W. S., & Legito. (2023). Pengembangan Kapasitas Sumber Daya Manusia Dalam Pemanfaatan Teknologi Informasi Bagi Masyarakat. Easta Journal of Innovative Community Services, 1(03), 156–170. https://doi.org/10.58812/ejincs.v1i03.123
Terbitan
Vol 1 No 03 (2023): Easta Journal of Innovative Community Services (EJINCS)
Bagian
Articles
Creative Commons License

Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Referensi

Ali, M., Darmawan, A., Ardiansyah, M., & Marlianti, R. S. M. S. (2021). Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Dalam Era Industri 4.0 di Desa Cibitung Kecamatan Sagaranten Kabupaten Sukabumi. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Abdi Putra, 1(1), 23–27.

Apriliani, A., Rahmawati, R., & Azahari, R. (2018). Kemitraan Pemerintah dan Swasta dalam pengembangan wisata Geopark Ciletuh-Palabuhan Ratu Kabupaten Sukabumi. Administratie Jurnal Administrasi Publik, 1(1).

Ariesta, F. (2013). Pengaruh Kualitas Sumberdaya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Di Kabupaten Pasaman Barat). Jurnal Akuntansi, 1(1).

Arifin, Z. (2017). Pengertian dan Ruang Lingkup Infrastruktur Teknologi Informasi. Pustaka.Ut.Ac.Id, 1–36. https://www.pustaka.ut.ac.id/lib/wp-content/uploads/pdfmk/MSIM4304-M1.pdf

Asih, N. K. S. D., & Pratiwi, N. P. T. W. (2021). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Implementasi Sistem Informasi Manajemen Daerah (Simda), Sistem Akuntansi Keuangan Daerah (Sakd) Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Opd Kabupaten Gianyar. Hita Akuntansi Dan Keuangan, 2(2), 581–600.

Astuti, S. A. (2019). Impact of Industrial Revolution 4.0 and the Utilization of Digital Media Technology towards Siber Community Behavior [Dampak Revolusi Industri 4.0 Dan Kemanfaatan Teknologi Media Digital Terhadap Perilaku Buruk Masyarakat Siber]. Proceeding of Community Development, 2, 483–494.

BANCIN, B. B. R. (2022). Pengaruh Kompetensi, Transformas Digital Dan Pembaruan Keterampilan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sumber Daya Air …. http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/20339%0Ahttp://repository.umsu.ac.id/bitstream/handle/123456789/20339/TESIS BIASNA BR BANCIN-2020030041.pdf?sequence=1

Bhaskara, S. G. A., Buana, P. W., & Purnawan, I. K. A. (2017). Permainan Edukasi Labirin Virtual Reality Dengan Metode Collision Detection Dan Stereoscopic. Lontar Komput., Vol, 8, 65–76.

Cahyandari, D. A. (2017). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Pengendalian Intern, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada SKPD Kabupaten Sukoharjo). Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Devianti, D. N., Djatmika, P., & Sukarmi, S. (2020). The Risks Of Personal Data Theft In Fintech-Based Online Loan Applications Due To The Absence Of Law In Indonesia. Jurisdictie: Jurnal Hukum Dan Syariah, 11(2), 163–181.

Dr. Muhammad Mudjib Musta’in, M. S. D. (2022). Ekonomi Kreatif Berbasis Digital Dan Kemandirian Masyarakat Era Society 5.0 Editor: Agung Anggoro Seto (Issue March).

Dukalang, K. (2018). Managemen Pendidikan Tinggi Tantangan dan Permasalahannya pada Abad ke 21. Potret Pemikiran, 22(1).

Fakhruroji, M. (2019). Texting culture dan perilaku empati di era media baru: Memahami ekspresi belasungkawa di Whatsapp. Jurnal Sosioteknologi, 18(2), 265–277.

Farahsani, Y., & Harmanto, M. D. (2021). Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia PAUD dengan Pelatihan Bahasa Inggris Di Kecamatan Nanggulan Kabupaten Kulon Progo Yogyakarta. Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 5(4).

Jayanthi, R., & Dinaseviani, A. (2022). Kesenjangan Digital dan Solusi yang Diterapkan di Indonesia selama Pandemi COVID-19. Jurnal Ilmu Pengetahuan Dan Teknologi Komunikasi, 24(2), 187–200.

Mungkasa, O. (2022). Optimalisasi Peran dan Fungsi Forum Penataan Ruang sebagai Wadah Kolaborasi Pemangku Kepentingan.

Raharjo, N. P., & Winarko, B. (2021). Analisis Tingkat Literasi Digital Generasi Milenial Kota Surabaya dalam Menanggulangi Penyebaran Hoaks. Jurnal Komunika: Jurnal Komunikasi, Media Dan Informatika, 10(1), 33. https://doi.org/10.31504/komunika.v10i1.3795

Rianto Rahadi, D., Farid, M., Saputra, S., & Hati, P. (2023). Pelatihan & Pengembangan Karyawan.

Rioni, Y. S., & Saraswati, D. (2019). pengaruh kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan pengendalian internal akuntansi terhadap penyebab keterlambatan penyampaian laporan pertanggungjawaban keuangan Universitas Pembangunan Panca Budi. Jurnal Akuntansi Bisnis Dan Publik, 9(2), 98–109.

Santoso, E. B., Koswara, A. Y., Siswanto, V. K., Hidayani, I., Anggarini, F. Z., Rahma, A., Arrianta, A. M., & Ramdan, M. (2022). Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) Bagi Kelompok Sadar Wisata (POKDARWIS) Kampung Susu Lawu. Sewagati, 6(3), 322–332.

Satria, C. (2020). pengaruh kapasitas sumber daya manusia dan pengendalian intern secara parsial terhadap nilai informasi pelaporan keuangan Kabupaten/Kota Di Pemerintah Provinsi Sumatera Selatan. Ekonomica Sharia: Jurnal Pemikiran Dan Pengembangan Ekonomi Syariah, 5(2), 61–90.

Suryani, S., Febrina, R., & Salmi, S. (2022). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 11(1), 13–22.

Yuliasari, E. (2019). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Aceh Tamiang. UNIMED.

Zufida, A. N. (2019). Peningkatan pemahaman konsep ipa dan bahasa indonesia melalui model science, environment, technology, and society berbantuan secret box pada tema 6 cita-citaku pada siswa kelas iv sd 1 pladen.